トリワークスの組織はフラット型でも、ピラミッド型でもありません。

“理念・存在意義・目標”のもとにみんなが集い
“みんな”が良いモノ作りのために、部署の隔たりなく協力し合い
“代表・経営会議”が、底からみんなを支える。

そんな一見風変わりの組織図が、魂を込めたモノ作りのために、 最良のカタチであると考えます。